Boravak na poslu za svakoga zna biti stresan, a pogotovo za one koji su najstariji u timu. No, postoje načini kako da pokažete da još niste...
Stariji ljudi teže nalaze posao kad jednom ostanu bez njega i zato je jako važno zadržati posao ako ga imate. No kako se nositi s upola...
S koliko smo godine prestari da započnemo novi posao? Primjeri koje donosimo pokazuju da nikad nije kasno. Štoviše, starijim poduzetnicima životno iskustvo može biti velika prednost.
U poslu ćete iznova pronaći zadovoljstvo ako slijedite ova tri jednostavna pravila: usredotočite se na sadašnji trenutak, donosite pozitivne odluke i činite sve da se vaši...
Svi zaposlenici bi trebali uzeti onoliko godišnjeg odmora koliko im je potrebno, smatra milijarder Richard Branson. Takvu politiku namjerava uvesti u sve svoje kompanije što će...
Osobe starije od 50 godina ako su duže vrijeme nezaposlene, u pravilu vrlo teško dolaze do novog zaposlenja. Njima sada jedna nova inicijativa pruža nove šanse...
Najveća greška koju ljudi rade je da odaberu profesiju isključivo prema potencijalnoj zaradi. No, osjećaj svrhovitosti i strasti za poslom mnogo su značajniji od visine plaće....
Stariji radnici su na istraživanjima pokazali odlične vještine organiziranja posla i rješavanja problema. Čak i na području naprednih tehnologija. Inteligentan i aktivan 75-godišnjak tako može lako...
Mi smo medij zajednice. Razbijamo predrasude o starenju i starosti – živimo. Pratimo teme zdravlja, zdravstvene, obiteljske i mirovinske politike, politike, kulture, zabave, znanosti i životnog stila. Želimo vas ohrabriti, povezati i inspirirati kako biste zdravije i aktivnije uživali u životu. Poštujemo različitosti, promoviramo toleranciju i potičemo argumentiranu raspravu. Naš moto je: Živite brzo, umrite stari. Jako stari.
