Milijarder Richard Branson najvjerojatnije je najbolji šef na svijetu. Naime, osnivač Virgin Grupe smatra kako bi zaposlenicima trebalo biti omogućeno da uzmu onoliko slobodnog vremena koliko žele – bez postavljanja suvišnih pitanja, prenosi portal ABC News. “Na zaposlenicima je da sami odluče kada žele nekoliko slobodnih sati, cijeli dan, tjedan ili mjesec”, kaže Branson u svojoj novoj knjizi “Virginov način: Sve što sam naučio o vođenju tvrtke”.
U Virginove urede u Sjedinjenim državama i Velikoj Britaniji uveo je tzv. non-policy i ako sve bude u redu, planira potaknuti ostale podružnice da prestanu brojati slobodne dane zaposlenika. Pravilo non-policy funkcionira pod pretpostavkom da će zaposlenici uzeti slobodno vrijeme samo onda kad su sigurni da njihova odsutnost neće naštetiti kompaniji, timu ili njihovoj karijeri, kaže Branson. Na ovakvu je ideju došao kad mu je kći pokazala novinski članak koji govori o tome kako Netflix ne mjeri svojim zaposlenicima vrijeme koje provedu na godišnjem odmoru.
Richard Branson (foto: BigStock)
“Imam prijatelje koji su u svojim tvrtkama napravili istu stvar što je dovelo do općenito boljeg stanja u radnoj organizaciji: povećao se moral, kreativnost i produktivnost”, prisjeća se Branson kćerinih riječi. S neograničenim godišnjim odmorima, Bransonovi zaposlenici će imati vremena upuštati se u avanture poput svog vođe, kao na primjer letjeti balonom preko oceana, odmarati na privatnom otoku ili planirati put u svemir – ako to žele.
Branson inače nije prvi milijarder koji se zalaže za fleksibilnije radno vrijeme. Suosnivač Googla, Larry Page, rekao je da misli kako ljudi ne bi trebali tako naporno raditi. “Ako razmislite o stvarima koje su vam potrebne da biste bili sretni – kuća, sigurnost, šansa za vaše dijete – to i nije baš tako teško osigurati. Ideja da svi trebaju grčevito zapeti i raditi da ostvare svoje potrebe, nije posve točna”, kaže Page i dodaje kako bismo trebali živjeti u “svijetu obilja” u kojem roboti i mašine obavljaju većinu posla. Također, u produktivnijem društvu ljudi bi bili sretniji i mogli više vremena posvetiti obitelji ili svojim privatnim interesima, zaključuje Page.
