‘Sa 65 smo premladi za mirovinu, nastavljam raditi i uživati u životu’

Radila sam u odjelu prodaje u velikoj korporaciji i imala sam sve. Putovala sam na sastanke s klijentima u Sjedinjenim Državama, obilazila Italiju, Francusku i Njemačku. Ali nikada neću zaboraviti putovanje u Vail u Coloradu.

Doslovno skijala na padinama kada sam primila poziv koji mi je promijenio život. Javili su mi da sam dobila otkaz na poslu iz snova. Pala sam u očaj, mislila sam da sam preko noći ostala bez novca. Bila sam u ranim pedesetima i mislila sam da više nemam izgleda za neku dugoročnu sigurnost.

Najviše me je brinulo što mi je do mirovine nedostajalo još desetak godina. Mislila sam da sam u posljednjoj fazi svoje karijere, ali sada sam morala preispitati sve.

Mirovina mi je uvijek bila cilj

Kad se osvrnem na svoje djetinjstvo, nije me iznenadilo što mi se otkaz činio kao kraj svijeta. Stav o mirovini oblikovala je karijera mog oca koji je radio kao poštar. Vraćao se kući iscrpljen nakon hodanja po ruti, bez obzira na kišu, snijeg, vremenske uvjete. Posljednjih deset godina bio je nesretan. Ali ustrajao je jer je vjerovao da su naporan rad i osobna žrtva ključ dostojnog života. Sanjao je o danu kada će konačno otići u mirovinu i raditi ono što zaista voli; putovati i popravljati stvari u garaži.

Nije bio jedini. Vidjela sam i starije kolege kako sanjare o mirovini, kao da se žele osloboditi zatvora u kojem su se našli. Tako sam, iako sam voljela svoj posao i stalno bila na putu, pretpostavljala da će i moja mirovina izgledati kao oaza na kraju duge i naporne karijere.

Onaj neočekivani telefonski poziv u Vailu činio se kao trenutak kada se sve promijenilo, ali zapravo se promjena dogodila tek nekoliko mjeseci kasnije. Dobila sam priliku kupiti konzultantsku firmu usmjerenu na područje koje me silno zanimalo. To je značilo da bih prvi put radila za sebe, bila privatnica i napustiti prividnu sigurnost korporativnog svijeta.

Vođena dugogodišnjim uvjerenjima o mirovini, razne misli su mi prolazile kroz glavu. Je li kupnja tvrtke uopće dobra ideja? Do mirovine mi je ostalo samo desetak godina. Ova odluka natjerala me da zastanem i preispitam sve. Na kraju sam shvatila da sam zdrava, izvrsna u svom poslu, volim učiti nove stvari i još uvijek sam strastvena u radu. Zašto bih sada prestala?

Mirovina nije ono što je nekad bila

Tada nisam znala da nisam jedina koja preispituje očekivanja koja društvo ima od nas dok se približavamo godinama za penziju. Kad malo bolje razmislite, dugogodišnja uvjerenja i sustavi redefiniraju se zbog čimbenika poput povećanog životnog vijeka, promjena u načinu rada i novih životnih stilova.

Uzmimo za primjer životni vijek. Godine 1935., na počecima mirovinskog osiguranja, očekivani životni vijek žena bio je oko 62 godine. Bila sam zapanjena kad sam saznala tu brojku. Danas je očekivani životni vijek oko 80 godina. Ali realno, oni koji brinu o svom zdravlju mogu dobro živjeti i u devedesetima. Pitala sam se što bismo trebali raditi tu preostalu trećinu života, ako se umirovimo sa šezdesetak godina?

Do daljnjega ništa od mirovine

Čvrsto vjerujem da tradicionalni model mirovine koji propisuje rad do određene dobi ustupa mjesto fleksibilnijem, naprednijem načinu života. Znam, jer to živim svakodnevno kao 65-godišnjakinja. Trenutno vodim dvije konzultantske tvrtke i na putu sam da pokrenem treću.

Putovanja su i dalje moja strast, baš kao što su bila i mom ocu. Ali ne čekam “zlatne godine” kada ću ploviti na kruzeru s drugim umirovljenicima. Ja sam digitalni nomad, radim gdje god se nađem. Samo mi dajte pristup aerodromu i internetu.

Najbolji dio je to što sam ujedno i zagovornica ovog načina života. Mentorica sam vlasnicima online biznisa. Moji klijenti traže nekoga tko je već sve shvatio. Oni su zarana usvojili tu novu paradigmu, a ja uživam u tome da ih mentoriram u ovoj novoj, dinamičnoj i zabavnoj fazi života.

Da, mogu zamisliti da ću jednog dana otići u mirovinu i živjeti u nekom umirovljeničkom domu. Ali i tamo ću imati mali kutak za konzultacije gdje ću naplaćivati savjete o karijeri.

Susan Trumpler je poslovna trenerica i konzultantica s preko 40 godina kombiniranog iskustva u vođenju i savjetovanju. Specijalizirala se za osnaživanje poduzetnica kroz prodajne strategije koje su prethodno bile rezervirane za veće tvrtke. Kao osnivačica platforme “Nezaustavljive žene u biznisu”, Susan pruža podršku ženama poduzetnicama u izgradnji uspješnih poslova. Ova esej je izvorno objavio Business Insider.