Sarajevska udruga “Obitelj Tri Plus” predstavila je inicijativu za provođenje pronatalitetnih mjera namijenjenih svim majkama u Federaciji Bosne i Hercegovine. Između ostalog, predlažu beneficirani radni staž, priznavanje posebnog staža i prijevremenu mirovinu na temelju broja djece.
Uz to predlaže se i osigurana državna plaća za majke koje imaju četvero i više djece s pripadajućim umirovljenjem. To pak, jednim dijelom podsjeća, na propali zagrebački projekt majki-odgajateljica koji je s vremenom postao neizdrživi teret za gradski proračun.
Konkretno, “Obitelj Tri Plus” traži beneficirani radni staž za zaposlene majke za vrijeme trudnoće i poroda; za prvo i drugo dijete 4 mjeseca beneficiranog radnog staža, a za treće i svako sljedeće dijete stalni beneficirani radni staž.
Predlaže se i odobravanje posebnog staža majkama u trajanju od godinu dana za svako rođeno dijete, dok bi, smatraju nezaposlenim majkama trebalo priznati 2 godine radnog staža za svako rođeno dijete.
Majke s četvero djece bi dobile pravo na mjesečnu plaću/naknadu u visini do polovice prosječne plaće u Federaciji Bosne i Hercegovine. Majke s petero i više djece bi imale isto pravo, ali u visini prosječne plaće u FBiH. Pravo na naknadu realiziralo bi se na zahtjev majke.
Među prijedlozima je i skraćeno radno vrijeme za zaposlene majke s troje i više djece te model fleksibilnog radnog vremena. Zanimljivo, ranije rađanje poticalo bi se mjerom prema kojoj bi se majkama koje su rodile prije 30. godine života pri odlasku u mirovinu priznala jedna godina staža za svako rođeno dijete.
