Vijesti
‘Bijesna sam!’ Trebaju li žene raditi jednako dugo kao i muškarci?
Izjednačavanje dobi za odlazak u mirovinu popravlja povijesnu nesimetričnost između muškaraca i žena i ispravlja povijesnu diskriminaciju muškaraca, smatra Visoki sud.
“Bijesna sam i vrlo emotivna. Neposredno prije 60. rođendana dobila sam pismo u kojem piše da neću dobiti državnu mirovinu sve dok ne navršim 65. godina. Da sam je dobila, mogla bih si priuštiti grijanje, bilo bi nam toplo kao i drugima, imali bismo tuš, toplu hranu, jednostavno stvari poput čajnika s vrućom vodom.”
Izjavila je to za Britanka Krissy Abbot za BBC. Naime, nju je zahvatilo izjednačavanje navršenih godina života za muškarce i žene, a kao uvjet za mirovinu. Ove godine to je 65 godina života, iduće godine bit će 66, dok će 2028. godine i žene i muškarci u mirovinu ići sa 67 godina života.
Žene rođene u pedesetim godinama prošlog stoljeća, javlja BBC, tvrde da je to nepravedno jer im nije dano dovoljno vremena da se pripreme za godine koje će morati živjeti bez isplata mirovina.
Sud pak smatra da se ne radi se o izravnoj diskriminaciji, jer zakonodavac ne stavlja žene u manje povoljan položaj od muškaraca. Upravo suprotno, izjednačava povijesnu nesimetričnost između muškaraca i žena i ispravlja povijesnu diskriminaciju muškaraca, smatra Visoki sud.
Do 2010. godine žene su dobivale pravo na mirovinu iz državnog mirovinskog osiguranja kada bi navršile 60. godina života. Posljedica toga je da su one koje su mislile umiroviti se sa 60 godina sada primorane na mirovinu čekati pet ili više godina, a što je mnoge bacilo u financijske poteškoće.
Protivnici ove mjere poručuju da su se žene morale brinuti za djecu, da su bile manje plaćene od muškaraca i da zbog toga nisu mogle dovoljno uštedjeti te da ih povećanje dobi za umirovljenje, zbog toga, još jače pogađa.