Razvodi u kasnijoj dobi sve češći, ali i skuplji

Baby boom generacija razvodi se u iznenađujuće visokom postotku, a nekima “dok nas smrt ne rastavi” zvuči poput agonije, piše portal Marketwatch. Iščekivanje mirovine može biti zastrašujuće ako ne možete podnijeti osobu s kojom živite. To je situacija s kojom se suočavaju mnogi bejbibumeri. Izvještaj istraživačkog centra Pew pokazuje da se kod Amerikanaca starijih od 50 godina stopa razvoda udvostručila od devedesetih godina prošlog stoljeća.

Statistike govore da je populacija zdravija i da će živjeti značajno dulje – možda i do 30 godina dulje – nego primjerice generacija njihovih roditelja. Porast stope razvoda u starijoj životnoj dobi (tzv. srebrnih razvoda) je jedna od neželjenih posljedica produljenja života. “Sila koja potiče sive razvode je činjenica da ljudi žive dulje i osjećaju da imaju pravo voditi ispunjene živote. Dali su svoj doprinos podizanju djece i sada žele emocionalno putovanje, sada je njihovo vrijeme”, kaže Lily Vasileff, certificirana financijska planerica i predsjednica udruge Razvod i novac, specijalizirane za financijsko planiranje razvoda. “Možda imaju desetljeća ispred sebe i ne žele više biti nesretni.”

Dodajmo tome smanjenu stigmu zbog razvoda, kako u odnosu na religijske norme tako i stavove društva. Također, stariji parovi su financijski stabilniji, pogotovo ako oba partnera imaju karijere. Ipak, postoje i ozbiljne poteškoće s kojima se susreću ljudi koji se razvode u ovoj fazi života.

Razvod je loš za financije

“Osobe koje prolaze kroz sivi razvod su manje financijski sigurne u usporedbi s vjenčanim parovima i udovicama ili udovcima, a to je osobito naglašeno kod žena”, kaže Pew. “Samački život u starijoj životnoj dobi može biti poguban osobnom financijskom komforu i, pogotovo muškarcima, zadovoljstvu svojim društvenim životima.”

Rastava pred mirovinu može biti katastrofalna za vaše financije. Čak i ako su oba partnera bila zaposlena vjerojatno je da njihovi prihodi nisu bili jednaki. Žene su najvjerojatnije uzimale slobodne dane od posla kako bi se mogli posvetiti djeci i obitelji i to se itekako osjetilo na njihovom cjeloživotnom prihodu.

Podaci o ušteđevini za mirovinu i predviđanja kvalitete života starijih građana u nadolazćim desetljećima su uglavnom nejasna. Između ćudljivih tržišta dionica i nekretnina, školarina za fakultet i rijetkog socijalnog osiguranja, financijska krvna slika tipičnog skorašnjeg umirovljenika djeluje zabrinjavajuće.

Unatoč naslovima o niskoj nezaposlenosti, stariji ljudi na poslu se mogu osjećati marginalizirano i brinuti o gubitku posla. Pronalaženje novog dobro plaćenog posla bilo bi jako teško. A još je gore ako su se prisiljeni opet zaposliti radi razvoda.

Umjesto mirovine, stvaranje karijere

“Par je možda u onim godinama kad su im djeca taman završila fakultete što je potrošilo velik dio obiteljskih sredstava i odjednom supružnik koji nije bio primarni donositelj prihoda mora pronaći posao i izgraditi karijeru, što ga stavlja u vrlo tešku situaciju”, kaže Douglas Lyons, certificirani financijski planer i certificirani financijski analitičar razvoda.

Kad su bili mlađi, stopa razvoda njihove generacije je i tada bila visoka i bez presedana i to je ono što pogoršava trenutnu situaciju. “Bračne nestabilnosti njihove generacije u ranijoj životnoj dobi doprinose rastućoj stopi razvoda danas.” I to čini financije još kompliciranijima kad se kućanstvo dijeli. Onda je tu i pitanje djece koja se nadmeću za financijske resurse.

“Kad se ljudi razvode ne razumiju koliko će teško biti financijski’, kaže Lyons. ‘Podjela pola pola nije tako jednostavna. Tu su sve one stvari koje ste dijelili u zajedničkom životu, koje se ne mogu podijeliti na pola.” Stopa razvoda za osobe starije od 50 u ponovnim brakovima je dvostruka od onih koji su bili vjenčani samo jedanput, kaže Pew. Od svih osoba starijih od 50 koji su se razveli u 2015., 48% su bili u drugom ili daljem braku.

“Od vitalne je važnosti da novorazvedeni supružnik kreira financijski plan kako bi razumio kako mu se plan za mirovinu mijenja”, kaže David Haas koji radi u tvrtki za investiranje i financijsko savjetovanje. ‘Stil života se mora promijeniti i pravo vrijeme za to je odmah, a ne kad novaca nestane.”